jul 28, 2011 Sem comentários por feirapreta Em 31 de julho comemora-se o Dia Internacional da Mulher Africana, data celebrada desde 1962, constituída em Tanzânia – Dar – Es – Salaam, na Conferência das Mulheres Africanas. A comemoração é feita a partir das lutas e conquistas que essas mulheres vêm, ao longo dos anos, ultrapassando para conseguir visibilidade e respeito perante à sociedade. As mulheres africanas já passaram pelo regime escravocrata, tráfico de mulheres para outros continentes; obrigatoriedade do uso de burkas em algumas regiões, mutilação genital, violência familiar e, ainda, escassez de instrução. Depois de quase cinquenta anos de comemoração, ainda hoje as reivindicações e debates seguem a mesma linha, sobretudo, o papel da mulher na reconstrução da África. Essas mulheres buscam melhoramentos na educação, abertura no mercado de trabalho, informação, valorização, respeito, paz e democracia. Parabéns a vocês, mulheres africanas! Por Baoobaa

La Organización de los Estados Americanos (OEA) y el Grupo Coimbra de Universidades Brasileiras (GCUB) ofrecen 160 Becas para estudios de postgrado! Lugar de estudio: Brasil (19 universidades participantes) Programas: Maestrías y Doctorados Fecha límite: Solicitud de admisión y postulación a la Beca: 31 de agosto de 2012 Idioma: Clases impartidas en portugués (para lograr la admisión no se requiere de un nivel mínimo de portugués para estudiantes hispano parlantes) Beneficios: 100 % del costo total de matrícula del programa, aporte mensual para gastos de subsistencia, aporte para gastos de traslado al Brasil y apoyo lingüístico para el aprendizaje del idioma portugués. Para más información acerca de esta beca, proceso de solicitud y formularios favor de entrar aquí Para más información sobre los Programas de becas de a OEA: www.oas.org/becas

A Situação das Mulheres Afrodescendentes

matéria sobre pesquisa que analisa a relação a influência do fator "raça ou cor" na política do Rio de Janeiro.

RIO - O cientista político Jairo Nicolau recentemente publicou em seu blog (http:// http://www.jaironicolaublog.com/) um gráfico, produzido com dados do Censo 2010, no qual os 160 bairros da cidade do Rio de Janeiro estão representados de acordo com a porcentagem de população branca em sua população e a renda média dos moradores. Os pontos, representando os bairros, se alinham quase perfeitamente em torno de uma curva ascendente que leva, no canto inferior esquerdo, da Mangueira, com 24,2% de população branca e renda média de 500 reais, à Lagoa, no canto superior direito, com 92,2% de população branca e renda média de 6.120 reais. Em suma, quanto mais brancos são os bairros, maior seu nível de renda. A pobreza no Rio de Janeiro tem cor, algo que qualquer observador mais ou menos atento é capaz de concluir. A questão que nos interessa aqui, contudo, é sobre o significado e o peso da questão racial para a política do município.
Ao olharmos o lado simbólico da questão, constatamos que as demandas por reconhecimento da cultura negra e afro-brasileira têm um histórico de acolhimento no Rio de Janeiro. Já em 1991, Brizola criou a Secretaria de Defesa e Promoção das Populações Negras, extinta por Marcelo Alencar em 1994. O Estado também instituiu o feriado do Dia da Consciência Negra, 20 de novembro. No ano passado, foi aprovada e sancionada lei que reserva 20% das vagas em concursos públicos estaduais para negros e indígenas.
O município não ficou atrás: neste ano o prefeito sancionou a lei nº 1081-A que institui cotas de 20% para negros e indígenas no serviço público municipal. Outra iniciativa foi a criação, já no começo da atual administração, da Coordenadoria Especial de Políticas de Promoção da Igualdade Racial. Seguindo o modelo da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Seppir) do governo federal, a coordenadoria busca articular e normatizar ações das diferentes secretarias que podem contribuir para a promoção de maior igualdade racial. Como declara o ex-coordenador Carlos Medeiros, o órgão tem a virtude de colocar a questão na pauta da administração pública, mas, ao mesmo tempo, tem seu âmbito de ação muito limitado pelo parco orçamento e pelas resistências à pauta da igualdade racial que ainda existem no serviço público. Tal coordenadoria poderia promover ações tanto na área de turismo étnico, potencializado com as descobertas arqueológicas do Cais do Valongo, como na área da educação e, sobretudo, funcionar como agência de vigilância da implantação da lei nº 1081-A.
Sua atuação, contudo, carece de visibilidade senão de efetividade. Os resultados das eleições presidenciais de 2010 mostram que pretos e pardos tiveram preferência significativamente superior por Dilma Rousseff do que brancos de mesmo nível de renda. Isso demonstra que a questão da identidade racial não é irrelevante do ponto de vista político. Se isso é verdade no Brasil, é provavelmente ainda mais verdadeiro no Rio de Janeiro, cidade com a maior população negra do país. Depende de cada candidato, entretanto, a disposição de colocar em sua agenda as questões da igualdade e do reconhecimento dos não-brancos, sabendo sempre que, se não o fizer, estará arriscando alienar parte de seu eleitorado potencial para a concorrência.

CP publica Edital de qualificação para Agentes Culturais da Juventude Negra

Data: 23/07/2012

Inscrições até 22 de agosto, para seleção de 10 (dez) propostas de órgãos ou entidades da administração pública direta e indireta federais, estaduais, municipais e do Distrito Federal

Com o objetivo de cumprir as diretrizes formuladas pelo Fórum Nacional dos Direitos da Cidadania do Governo Federal, a Fundação Cultural Palmares realizará, por meio do Edital ? Chamada Pública nº 001/2012, a seleção de projetos para implantação de dez Núcleos de Formação de Agente Cultural da Juventude Negra ? NUFAC.

Serão selecionadas 10 (dez) propostas de órgãos ou entidades da administração pública direta e indireta federais, estaduais, municipais e do Distrito Federal, instituições culturais, públicas e entidades privadas sem fins lucrativos, que tenham, entre outros requisitos, foco de atuação em cultura e educação.

Os NUFAC?s que serão criados visam a qualificação de jovens negros e negras do ensino fundamental e médio, completo e incompleto, das classes sociais C, D e E de todas as regiões brasileiras.

O prazo para inscrição é de 35 (trinta e cinco) dias a partir da data da publicação do edital no Diário Oficial da União, que ocorreu em 17 de julho de 2012.

Para visualizar ou imprimir a versão em PDF do Edital, clique aqui

Para visualizar ou imprimir a versão em PDF da publicação no Diário Oficial da União,  clique aqui
 

Ascom Fundação Cultural Palmares

Bom dia! Quero agradecer aos participantes que estiveram ontem prestigiando o evento que nós do Conselho Estadual das Populações Afro-desecndentes de Santa Catarina fizemos no auditório em reflexão sobre o dia 25 de julho.l Data que marcou o I encontro de mulheres negras, Latinas - Americanas - Afrocaribenhas. Tanto pela qualidade dos que usaram da fala, quanto dos participantes. A todas e todos meus cumprimentos. A proposta de minha diretoria é abrir o Conselho Estadual para as questões importantes atinentes ao movimento negro. Em especial agradeço nossa secretária Jane Márcia, pelo seu esmero e participação efetiva na realização das atividades. Valeu. Axé...... José Ribeiro - Presidente do CEPA

Evento 25 e julho

Atividade em Comemoração ao dia da Mulher Afro Latina Americna e Caribenha

Saúde e educação são desafios para o atendimento à população negra, diz palestrante

O Conselho Estadual das Populações Afrodescendentes de Santa Catarina (Cepa) promoveu nesta quarta-feira, 25, a palestra Mulher Negra – uma reflexão contemporânea - seus avanços, que foi proferida pela assessora para assuntos federativos e coordenadora do Fórum Intergovenamental de Promoção da Igualdade Racial, Maria do Carmo Ferreira da Silva, e pela presidente do Conselho Estadual dos Direitos da Mulher (Cedim), Elisabeth de Oliveira. O evento foi realizado no auditório da Secretaria de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST), em Florianópolis.

Durante a apresentação, Maria do Carmo disse que os maiores desafios em relação à população negra estão na educação e na saúde. “São nestas áreas que o racismo se expressa com mais vigor”, ressaltou. Na avaliação de Maria do Carmo ao se romper o racismo e o preconceito nestes dois segmentos será possível ter sucesso em outras instâncias.
O Secretário de Estado da Assistência Social, Trabalho e Habitação (SST), João José Cândido da Silva, reforçou que é preciso ensinar sobre este tema para as crianças nas escolas porque é com educação que se começa a fazer as políticas de afirmação positiva. O secretário destacou ainda ser importante a participação do Cepa na indicação dos caminhos a serem seguidos para que as políticas públicas para esta parcela da população possam ser implementadas.
O presidente em exercício do Cepa, José Ribeiro, disse que momentos como este servem de reflexão sobre o tema e que é preciso ampliar o debate para reduzir as desigualdades e o racismo.
A palestra foi organizada na data em que é lembrado o Dia da Mulher Afro-Latino-americana e caribenha. O dia foi criado em 1992 durante o 1º Encontro de Mulheres Afro-Latino-Americanas e Afro-caribenhas, em Santo Domingos, na República Dominicana. Estipulou-se que este dia seria o marco internacional da luta e da resistência da mulher negra.Durante o evento foi exibido um vídeo sobre a situação das mulheres negras na América Latina.

Fonte: Ascom/SST

Dia da Mulher Afro-Latino-Americana e Caribenha